برامج قرآنية وشرعية وتربوية وتأهيل علمي وإداري للكوادر النسائية (إحياء التراث الإسلامي) تستعرض حصاد قطاعها النسائي لعام 2025
- إنجازاتنا خلال العام قاعدة مهمة لمواصلة التطوير والتوسع، وتعزيز جودة البرامج، وزيادة أثرها في بناء المرأة علميا وإيمانيا وتربويا وتمكينها من أداء دورها الإيجابي في أسرتها ومجتمعها
استعرضت جمعية إحياء التراث الإسلامي حصاد قطاعها النسائي لعام 2025، وما تحقق من إنجازات دعوية وعلمية وتربوية عبر إدارة العمل النسائي والإدارة العلمية النسائية، في إطار منظومة متكاملة تسعى إلى خدمة المرأة والأسرة، وتعزيز الوعي الشرعي، والعناية بالقرآن الكريم والسنة النبوية، وتطوير الكفاءات والقيادات النسائية.
وكشف التقرير السنوي للقطاع عن تنوع البرامج واتساع نطاقها من خلال عدد من الفروع واللجان والمراكز في مناطق الكويت، إلى جانب البرامج الإلكترونية التي أتاحت الاستفادة منها لمشاركات من داخل الكويت وخارجها، وقد سجلت أنشطة القطاع آلاف المشاركات في حلقات تحفيظ القرآن الكريم، والدورات الشرعية والعلمية، والمحاضرات والملتقيات، والمسابقات، والبرامج الثقافية والتربوية والإدارية، بما يعكس تنوع مجالات العمل النسائي واستمراره على مدار العام، مع امتداد بعض البرامج إلى مطلع عام 2026.إدارة العمل النسائي.. انتشار دعوي ومجتمعي
شهدت إدارة العمل النسائي نشاطًا واسعًا من خلال فروعها ولجانها ومراكزها، شمل إقامة حلقات لتحفيظ القرآن الكريم للنساء والفتيات والأطفال، ودورات في التلاوة والتجويد والتفسير، وبرامج شرعية وثقافية وتربوية، إلى جانب المحاضرات والملتقيات والمخيمات والمسابقات والنوادي القرائية والبرامج الموسمية. وأظهرت نتائج التقرير تسجيل آلاف المشاركات في هذه الأنشطة، التي استهدفت شرائح عمرية واجتماعية متعددة، وأسهمت في تعزيز الصلة بكتاب الله -تعالى-، ونشر العلم الشرعي، وترسيخ القيم والأخلاق الإسلامية، ودعم الدور التربوي والاجتماعي للمرأة؛ كما واصل الفرع الإلكتروني (دروب الخير) تقديم برامجه عن بُعد، ونظم خلال العام 14 دورة شرعية سجلت مشاركة 1388 امرأة، بما يعكس أهمية التعليم الإلكتروني في توسيع دائرة الوصول إلى البرامج العلمية والدعوية. وفي مجال خدمة السنة النبوية، واصل مركز حفاظ الحديث الإلكتروني تقديم دوراته وبرامجه العلمية، من خلال شرح الكتب، وحفظ الأحاديث، وتنظيم البرامج الشرعية والثقافية للفتيات، بما يسهم في نشر السنة النبوية وتعزيز فهمها والعمل بها. وعلى مستوى تطوير الأداء المؤسسي، نظمت إدارة العمل النسائي عددًا من اللقاءات والبرامج الهادفة إلى تعزيز التواصل بين مسؤولات الفروع واللجان وتبادل الخبرات وتحفيز المبادرات المتميزة. ومن أبرزها ملتقى «نجاحات» الذي جمع 72 مشاركة من القيادات والكوادر النسائية، إلى جانب لقاءات اجتماعية وثقافية وقرائية أسهمت في توثيق التعاون وتعزيز التكامل بين فرق العمل؛ كما شاركت الإدارة في عدد من المسابقات القرآنية والثقافية، وحققت مشاركاتها مركزين متقدمين في مسابقة الكويت الكبرى لحفظ القرآن الكريم، في تأكيد على جودة برامجها القرآنية وثمار جهودها التعليمية والتربوية.
الإدارة العلمية النسائية.. تأهيل شرعي وتطوير مهني
وفي إطار بناء الكفاءات، نفذت الإدارة العلمية النسائية مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية الموجهة إلى العاملات والداعيات والقيادات والكوادر الإدارية التابعة للقطاع النسائي. وقدمت شعبة الدورات الإدارية 6 دورات تناولت مجالات الاتصال الفعال، والعمل الجماعي، والتخطيط، وإدارة الاجتماعات، وتنمية المهارات القيادية، والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي وبرامج العمل المكتبي، إلى جانب لقاءات ثقافية وورشة عمل لتقييم الخطط وتطوير الأداء. وفي مسار التأهيل الشرعي، نفذت شعبة الدورات الشرعية 4 دورات، إلى جانب 7 برامج لقراءة الكتب ومناقشتها، و6 مسابقات علمية وثقافية، استفادت منها المسؤولات والداعيات والسكرتارية وفرق تطوير المهارات القيادية؛ وقد استهدفت هذه البرامج - جميعًا - رفع الكفاءة الشرعية والمهنية للكوادر النسائية، وربط العمل الإداري والدعوي بالتأصيل العلمي، وتشجيع القراءة المنظمة والبحث والمنافسة العلمية الهادفة.مركز الفقيهة.. 104 خريجات ومسيرة علمية متواصلة
يعد مركز الفقيهة أم المؤمنين عائشة -رضي الله عنها- أحد أبرز روافد الإدارة العلمية النسائية؛، حيث يقدم برنامجًا علميا يمتد ثلاث سنوات، ويجمع بين دراسة التفسير والعقيدة والفقه والحديث والسيرة والدعوة والنحو والإعداد القيادي، وقد بلغ إجمالي خريجات المركز 104 طالبات، فيما وصل عدد الدارسات في الفصل الخريفي لعام 2025 إلى 102 طالبة، إلى جانب استقبال دفعة جديدة ضمت 14 طالبة. كما واصل المركز برنامجه التخصصي في مجال العقيدة، ونظم عددًا من اللقاءات العلمية والثقافية والاجتماعية والمسابقات، إلى جانب تنفيذ خطة التدريب الميداني للخريجات، بما يسهم في تحويل المعارف الشرعية إلى خبرات عملية، وإعداد الداعيات والكوادر النسائية المؤهلة.
تطوير المناهج والمواد التعليمية
وامتدت إنجازات الإدارة العلمية النسائية إلى مجال تطوير المناهج التعليمية؛ بهدف الارتقاء بالمحتوى المقدم في مركز الفقيهة والبرامج التعليمية التابعة لفروع العمل النسائي، وتحقيق التكامل بين البناء الشرعي والتأهيل التربوي، وقد شملت الأعمال التنفيذية تصميم كتابي الصفين الرابع والخامس الابتدائي، وتأليف دليل المعلم للمرحلة الابتدائية، بما يساعد على توحيد المحتوى التعليمي، وتيسير تقديمه، ورفع جودة العملية التعليمية.
تكامل علمي ودعوي لخدمة المرأة والأسرة
ويعكس حصاد عام 2025 تكامل الأدوار بين إدارة العمل النسائي والإدارة العلمية النسائية؛ إذ عملت الأولى على توسيع دائرة البرامج القرآنية والدعوية والثقافية والتربوية في مختلف المناطق، بينما ركزت الثانية على التأهيل الشرعي والعلمي والإداري، وتطوير المناهج وبناء الكفاءات النسائية، ويؤكد التقرير أن عمل القطاع النسائي يتجاوز الأنشطة الموسمية إلى برامج علمية ودعوية وتربوية مستمرة، تجمع بين العمل الميداني والتعليم الإلكتروني، وتخدم المرأة والفتاة والطفل، وتسهم في إعداد الداعيات والكوادر والقيادات النسائية المؤهلة. ويمثل ما تحقق خلال العام قاعدة مهمة لمواصلة التطوير والتوسع، وتعزيز جودة البرامج، وزيادة أثرها في بناء المرأة علميا وإيمانيا وتربويا، وتمكينها من أداء دورها الإيجابي في أسرتها ومجتمعها، وبعد هذا الخبر سيتم تباعًا في الأعداد القادمة من مجلة الفرقان -بإذن الله- نشر تلك الإنجازات بتوسع وتفاصيل أكثر
لاتوجد تعليقات