رئيس التحرير

سالم أحمد الناشي


  • جاسم السويدي
  • 7 نوفمبر، 2016

أساليب التدريب الحديثة والقديمة

التدريب هو الوسيلة الفعّالة والجيّدة الّتي تساهم في تحسين أي مجال من مجالات الحياة وتطويره، سواءً كان دراسياً، أم مالياً،...

  • جاسم السويدي
  • 31 أكتوبر، 2016

أهـميـة التدريب التعاوني

بَعدَ أن يَتَخَرّج الطالب في الجامعة فِي تَخَصّص مُعيّن يحتاجُ إلى تدريبٍ لِلتَمَرّن على العمل الذي يريد أن يَعمَلَ فِيه،...

  • جاسم السويدي
  • 24 أكتوبر، 2016

أثر التدريب على أداء العاملين

التدريب هو عملية كسب المعارف، والمهارات، والكفاءات المهمة والضرورية من أجل القيام بمهمة معينة؛ حيث يُكتسَب من خلال تعليم الإنسان...

  • جاسم السويدي
  • 17 أكتوبر، 2016

كيف تكتب تقريرًا ميدانيًا متميزًا؟

  التقرير يعرف على أنّه عرض يتمّ كتابته بطريقة رسمية ومختصرة، لجميع المعلومات والحقائق والبيانات، ويكون الهدف منه تحقيق غرض...

  • جاسم السويدي
  • 10 أكتوبر، 2016

مهارات التدريس الفعال

التدريس الفعّال هو الطّريقة الّتي يقوم بها المعلّم بتدريس موضوع ما، بطريقة تشاركيّة بينه وبين طلابه؛ حيث إنّه يسهم في...

  • جاسم السويدي
  • 4 أكتوبر، 2016

أســاليب التـدريب

أساليب التدريب هي مجموعةالوسائل والأدوات المتبعة في توصيل تعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به، بعد انتهاء المدة...

  • جاسم السويدي
  • 27 سبتمبر، 2016

تقـيـيـم التدريب

تقييم التدريب هو عملية هادفة لقياس فاعلية الخطة التدريبية وكفاءتها ومقدار تحقيقها الأهداف المطلوبة، وإبراز نواحي الضعف والقوة فيها، كما...

  • جاسم السويدي
  • 23 أغسطس، 2016

التحديات التي تواجه الدورات التدريبيّة

هناك نوعان من الدورات التدريبيّة التي تنعقد، وهي دورات المَعاهِد التدريبيّة والتقنيّة، ودورات المُؤسّساتِ والشّرِكات، وسنقومُ بالتعرّفِ على التّحديات التي...

  • جاسم السويدي
  • 16 أغسطس، 2016

أهمية الدورات التدريبية

تشيرُ كَلمةِ التدريب دائِماً إلى اكتسابِ المَعرِفَة والكفاءَةِ والخبرات، والدوراتِ التَدريبيّة مَهاراتٍ عَمَليّة، والمُعرِفَة التي تتّصل مَع بَعضِها بعضاً لتفيدَ...